為培養一大批技術(shù)骨干，迅速儲備人才，同時(shí)也讓新員工更快、更好地融入公司，履行崗位職責，體現個(gè)人價(jià)值，3月15日，安徽恒德智能制造有限公司組織開(kāi)展了“師帶徒”活動(dòng)的首批拜師儀式。恒德公司“師帶徒”領(lǐng)導組成員、各部門(mén)“師帶徒”考核小組成員參加了儀式，富煌鋼構副總經(jīng)理、總工藝師曹玉林，富煌集團工會(huì )副主席徐東海，工會(huì )企業(yè)文化培訓師鄭光濤等應邀參加，活動(dòng)由富煌鋼構總經(jīng)理助理、生產(chǎn)系統黨支部書(shū)記秦學(xué)東主持。

    活動(dòng)伊始，25位師傅攜徒弟在掌聲中依次進(jìn)場(chǎng)。秦學(xué)東宣讀了恒德公司《關(guān)于開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)的通知》文件以及首批25對“師帶徒”名單。眾目注視之下，徒弟們站在師傅面前，相互承諾為師徒關(guān)系，并向師傅敬茶。

    隨后，工藝設計部副部長(cháng)于杰作為師傅代表發(fā)言。于杰承諾，一定會(huì )言傳身教、率先垂范，于工作上嚴要求、業(yè)務(wù)上多提高，將自己的工作經(jīng)驗和方法一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給徒弟，做到“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”，在徒弟遇到問(wèn)題時(shí)給予真誠的關(guān)心和幫助；從高從嚴地要求自己和徒弟，并要求徒弟謙虛謹慎、虛心學(xué)習，勤于總結，善于思考，戒驕戒躁，踏實(shí)工作。

    工藝設計部員工劉吉佳作為徒弟代表發(fā)言。她代表徒弟們向師傅保證：誠心、細心和耐心是徒弟們拜師學(xué)習的態(tài)度；勤問(wèn)、勤看和勤聽(tīng)是徒弟們拜師學(xué)習的方法；成長(cháng)、成熟和成才是徒弟們拜師學(xué)習的目的。

    隨后，恒德公司總經(jīng)理陳思勝發(fā)表講話(huà)。陳思勝強調，“師帶徒”活動(dòng)是一項培優(yōu)提優(yōu)、不斷革新、持之以恒的工作；它不僅是技能的傳授，更是公司文化精神的傳承，我們要認真務(wù)實(shí)地去開(kāi)展，并且要取得良好的成果。陳思勝要求，在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要教學(xué)相長(cháng)、互幫互助，師傅們不僅要在業(yè)務(wù)上指導、幫助徒弟，也要在生活上關(guān)心、照顧徒弟，將自己的全部經(jīng)驗和技術(shù)特長(cháng)傾囊相授。同時(shí)，徒弟們要珍惜機會(huì )，尊重師傅，虛心受教，爭取做到“精一門(mén)，會(huì )兩門(mén)，懂三門(mén)”，在本職崗位上充分展示自己的才華，盡快成長(cháng)為能夠獨當一面的人才。

    富煌集團工會(huì )副主席徐東海對恒德公司此次“師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展給予了高度的評價(jià)，他希望，恒德公司將“師帶徒”活動(dòng)作為恒德公司的常態(tài)化工作，持之以恒地開(kāi)展下去。

    曹玉林副總經(jīng)理在講話(huà)中對徒弟們提出了殷切德希望。他強調，徒弟拜完師傅就得跟師傅學(xué)到真本事，爭取盡快通過(guò)考核，獨立上崗；師傅們也要全心全意地對徒弟進(jìn)行傳授，要按照考核方案對徒弟們進(jìn)行考核，幫助徒弟盡快出師。

    “授之以魚(yú)，不如授之以漁”。恒德公司將把“以德國制造為標桿，全面踐行高質(zhì)量管理”，“弘揚工匠精神”及“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統持續發(fā)揚光大，不斷創(chuàng )新，挑戰自我，開(kāi)創(chuàng )富煌新篇章。